La Cour suprême a admis qu’une société puisse se soustraire de
l’obligation du programme de santé américain, souvent appelé « Obama
care », de payer des moyens de contraception à ses employés !
La Cour suprême a admis qu’une société puisse se soustraire de
l’obligation du programme de santé américain, souvent appelé « Obama
care », de payer des moyens de contraception à ses employés !
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